湖畔大学

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湖畔大学,本课程共包含0个高清视频及0个课程相关文档课件资料,详见下方文件列表,课程大小共计1.09G,财茂学习网整理,百度网盘分享发布。

文件列表 [1.09G]

【跨年充电听】马云湖畔大学最新演讲:欣赏build to last,而不是build to sell.wma

【校长导语】马云:《湖畔三板斧》开课,我们会教些什么.wma

【校长开讲】使命,在生死攸关的时候发生重大作用.wma

【中秋福利】彭蕾:阿里巴巴的人才观,阿里需要什么样的员工?.wma

e01【校长开讲】使命,在生死攸关的时候发生重大作用.wma

e02【中秋福利】彭蕾:阿里巴巴的人才观,阿里需要什么样的员工?.wma

e03.曾鸣:战略思考的关键要素.wma

e04彭蕾:组织的心力,脑力,体力.wma

e05阿里资深副总裁吴敏芝开讲 团队里该不该讲兄弟情?.wma

e06阿里首席客户服务官戴珊,我们用德州扑克大赛“设局”遴选人才.wma

e07前阿里巴巴集团执行副总裁卫哲 b2b的春天到了.wma

e08阿里巴巴合伙人戴珊 hr如何让ceo的决策更有温度.wma

e09阿里巴巴合伙人孙利军。极限催生创新:从一万人“砍”到一千人.wma

e10阿里巴巴集团hr资深总监菲蓝 每一年双十一,hr都在忙些什么?.wma

e11阿里巴巴“双11”技术战区指挥官振飞。奇迹背后的力量.wma

e12阿里巴巴合伙人童文红 菜鸟如何从迷茫中找到战略方向.wma

e13前阿里巴巴集团执行副总裁卫哲互联网没有改变的商业本质.wma

e14钉钉创始人无招“钉钉”历险记.wma

e15童文红一颗心、一张图、一场仗.wma

e16【湖畔课堂】梁宁 腾讯是如何培养产品经理的 part 1小白的产品之路.wma

e17【湖畔课堂】梁宁 腾讯是如何培养产品经理的part 2 产品助理的进阶之路.wma

e18【湖畔课堂】小米联合创始人刘德 小米生态链part 1小米的产品故事.wma

e19【湖畔课堂】小米联合创始人刘德 小米生态链part 2.wma

e20【三板斧影棚】echo 阿里内网多“神贴”,绩效体系的价值和困扰.wma

e21【三板斧影棚】echo 一场会议引发的“轮岗”,绩效体系的创新.wma

e22【主题访谈】童文红 创业未来的不确定,让文化搭建变的有多重要?.wma

e23【湖畔课堂】张勇 决定阿里命运的几次关键决策/提前上线,福利听!.wma

e24【湖畔课堂】张勇 战略是打出来的,已经总结出的跟你没关系/福利听!.wma

e25【湖畔课堂】刘庆峰 弯曲的直线:科大讯飞的几个关键决策.wma

e26【湖畔课堂】江南春 与其拥抱变化不如赌对不变.wma

e27【湖畔课堂】江南春 成熟品牌和新创品牌的不同打法.wma

e28【现场实录】湖畔大学第三届开学典礼 校长马云提出湖畔要有“四为”.wma

e29【湖畔课堂】道一 心脑体合一才能快乐、创新.wma

e30【主题访谈】孙权 定目标、追过程、拿结果.wma

e31【湖畔课堂】彭凯平 创业者如何跨过成功的“诅咒”/内心的力量.wma

e32【湖畔课堂】张凯夫 劣币驱逐良币的现象.wma

e33【湖畔课堂】王坚 数据改变商业本质,计算重塑经济未来(上).wma

e34【湖畔可叹】王坚 数据改变商业本质,计算重塑经济未来(下).wma

e35【湖畔课堂】彭凯平 如何培养积极的思维习惯小川叔《如何写出吸引人的热文》.wma

e36【湖畔课堂】王灿 一个cfo的人才观:喜欢看似不务正业的人.wma

e37【主题访谈】邵晓锋 初创公司设定目标时的那些坑/校董特辑免费听.wma

e38【湖畔课堂】刘庆峰 | 人工智能的三次浪潮.wma

e39【主题访谈】菜鸟总裁万霖谈高管落地:从亚马逊到阿里巴巴.wma

e40【主题访谈】万霖 _ 高压之下,调整组织架构.wma

e41【湖畔课堂】冯仑 _ 合伙人最初,不是因为钱在一起的.wma

e42【湖畔课堂】冯仑 _ 水浒传里别的不说,有几条很重要.wma

e43【湖畔课堂】冯仑 _ 未来组织的形态.wma

e44【湖畔课堂】房晟陶 _ 组织能力与组织文化.wma

e45【湖畔课堂】房晟陶 _ 组织的社会价值观.wma

曾鸣:战略思考的关键要素.wma

彭蕾:组织的心力、脑力、体力.wma

学习曾国藩“锦囊”二十三:讲求风水,笃信天命,曾国藩的风水观!.wma

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